導盲犬訓練-初期階段評估 Initial Assessment

  Red Puppy Appeal

導盲犬從一出生到退休,其實一直都是在被評估下的狀況:
出生到八週大時:在育犬中心內,透過健康檢查,便已淘汰一些健康不良的小狗
(通常是眼疾,或是體質太弱)
八週大到一歲或一歲半時:在寄養家庭階段,”行為,健康,性格”則是評估的重點
(過度興奮,膽小/髖關節,眼疾,皮膚,心臟...等)
進入訓練中心受訓時:”性格”如對人,狗其它動物的態度,是否有攻擊性?是否會因被干擾而無法控制?
抗壓性,適應能力,成熟度,焦慮程度,恢復速度,良心程度...等
”工作表現”如一致性,持久性,是否會在工作中突然大小便...等
”對環境的反應”如電扶梯,樓梯,搭乘公車,火車,高處,在市中心或住宅區的反應,
”健康考量”各種會影響視障者安全或負擔的狗疾病,如白內障,心臟病,骨科,皮膚等
配對成功,正式上班時:和受訓時的考量大致相同,所以到了一定的年紀,或是狗身體出狀況時,
指導員便會和主人溝通,安排導盲犬退休,以安度晚年,並再尋求下一隻適合的新狗

Vincent其實是隻很容易的狗,他沒有太多或太惡劣的壞習慣
(除了他會自助從桌上咬東西玩:眼鏡,衞生紙,娃娃...)
個性很溫和,但不會膽小到在行走時躲在你身後,
不暴衝,叫他名字就可以有效控制他的分心...
只是,Vincent不敢上電扶梯,
導盲犬不敢上電扶梯其實也沒什麼了不起,可以坐電梯呀,
只是,電梯一上下移動,他就幾乎是嚇得五體投地,
其實也可以走樓梯,但他又有懼高症,若是開放的區域,他也會腳軟
而且,他對電扶梯的恐懼不僅是會定住不動或轉頭就跑,
甚至已經連結到一進百貨公司,他就會連想到電扶梯,挑空走道...

所以,儘管Vincent在百貨公司或沒電扶梯,電梯,open stairs,高處時,
他的表現還算挺不錯的,有些視障者其實一輩子也不會用到電扶梯,
但最後的決定,是整體的考量,若有更多的狀況或健康考量,
那麼也許他就不會繼續下一階段:學習帶路的訓練

淘汰並不代表他不好,只是代表他不適合走這行,
就像不是人人都適合或可以行醫,
但不代表他就不會是個好律師或老師囉!  

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